Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Агент по управлению заработной платой
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Агентa по управлению заработной платой для присоединения к нашей команде. В этой роли вы будете отвечать за эффективное администрирование процессов расчета заработной платы, соблюдение нормативных требований и поддержку сотрудников по вопросам оплаты труда. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделами бухгалтерии, кадров и управления персоналом, чтобы обеспечить точность и своевременность выплат.
Основные задачи включают обработку данных о заработной плате, расчет налогов и отчислений, подготовку отчетности, а также консультирование сотрудников по вопросам начислений. Идеальный кандидат обладает отличными аналитическими навыками, вниманием к деталям и знанием трудового законодательства.
Мы ценим инициативность, способность работать в условиях многозадачности и стремление к постоянному совершенствованию процессов. Опыт работы с системами управления заработной платой и знание современных технологий автоматизации будет большим преимуществом.
Если вы стремитесь развивать свою карьеру в области управления заработной платой и хотите работать в динамичной и поддерживающей среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обработка и проверка данных для расчета заработной платы
- Расчет налогов, страховых взносов и других удержаний
- Подготовка и отправка платежных ведомостей
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда
- Соблюдение требований трудового и налогового законодательства
- Взаимодействие с бухгалтерией и отделом кадров
- Участие в автоматизации процессов расчета заработной платы
- Подготовка отчетности для внутренних и внешних органов
- Решение возникающих вопросов и инцидентов, связанных с выплатами
- Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, бухгалтерии или управления персоналом
- Опыт работы в области расчета заработной платы от 2 лет
- Знание трудового и налогового законодательства
- Уверенное владение Excel и специализированными программами для расчета зарплаты
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности
- Отличные коммуникативные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности
- Навыки решения проблем и принятия решений
- Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов приветствуется
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в расчете заработной платы?
- Какими программами для расчета зарплаты вы владеете?
- Как вы обеспечиваете точность расчетов?
- Как вы решаете спорные ситуации с сотрудниками по вопросам оплаты труда?
- Как вы следите за изменениями в трудовом и налоговом законодательстве?
- Есть ли у вас опыт автоматизации процессов расчета заработной платы?
- Как вы организуете свою работу в условиях многозадачности?
- Какие меры вы принимаете для обеспечения конфиденциальности данных?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами при решении вопросов оплаты труда?
- Почему вы хотите работать в нашей компании?
